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      沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告

      沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告

      • 分類:社會責任
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-02-15
      • 訪問量:0

      【概要描述】沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告?  一、企業概況  沈陽宏遠電磁線股份有限公司始建于一九八三年,是集變壓器繞組導線設計、研發、制造和銷售服務于一體的專業企業。公司歷經三十多年的改革和擴建,走出了一條高起點自主創新的發展之路,已成為全國最大的特高壓電力變壓器用電磁線產業基地,世界同行業前三名?! 」疚挥谶|寧省沈陽市經濟技術開發區沈西三東路12號,占地面積66667余平方米,建筑面

      沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告

      【概要描述】沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告?  一、企業概況  沈陽宏遠電磁線股份有限公司始建于一九八三年,是集變壓器繞組導線設計、研發、制造和銷售服務于一體的專業企業。公司歷經三十多年的改革和擴建,走出了一條高起點自主創新的發展之路,已成為全國最大的特高壓電力變壓器用電磁線產業基地,世界同行業前三名?! 」疚挥谶|寧省沈陽市經濟技術開發區沈西三東路12號,占地面積66667余平方米,建筑面

      • 分類:社會責任
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-02-15
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      詳情
      沈陽宏遠電磁線股份有限公司2018年社會責任報告
       
        一、企業概況
        沈陽宏遠電磁線股份有限公司始建于一九八三年,是集變壓器繞組導線設計、研發、制造和銷售服務于一體的專業企業。公司歷經三十多年的改革和擴建,走出了一條高起點自主創新的發展之路,已成為全國最大的特高壓電力變壓器用電磁線產業基地,世界同行業前三名。
        公司位于遼寧省沈陽市經濟技術開發區沈西三東路12號,占地面積66667余平方米,建筑面積45000余平方米。
        公司產品生產工藝技術裝備資源充足,配備齊全,具有當代國際先進水平。擁有花園式清潔優美的廠區和工作環境。生產過程按工藝專業化流程合理布局,實施全封閉、超凈化管理,保持先進、優化的生產作業環境。公司還應用了ERP信息化管理系統和監控視頻網絡,全面優化過程管控。主導產品有:電工用裸銅線、漆包銅扁繞組線、漆包圓繞組線、紙包繞組線、換位導線和膜包圓鋁繞組線等系列產品,年設計產能可達26000余噸。
        公司擁有一支勇于創新的科研技術開發團隊,一支技術嫻熟、專注細節的生產團隊,一支懂技術、善溝通的營銷團隊。人力資源的開發和管理,為公司的持續創新發展帶來無限的生機和活力。公司憑借先進的試驗檢測設備和信息管理系統成立了企業技術中心,2011年,企業技術中心先后被認定為市級、省級企業技術中心,同年,公司還被認定為高新技術企業。公司是繞組線標準化技術委員會委員單位,參與制定了多項國家標準和行業標準,包括GB/T7673《紙包繞組線》、GB/T7095《漆包銅扁繞組線》、JB/T6758《換位導線》等。公司還受電力變壓器標準化技術委員會委托主筆編寫了《電力變壓器用繞組線選用導則》行業標準。2015年,經過中國機械工業聯合會組織專家現場評審,正式批準將國內唯一一家電磁線行業工程研究中心——機械工業繞組線工程研究中心設立于沈陽宏遠電磁線股份有限公司。
        公司自主創新開發的為±500kV、±800kV、±1100kV、750kV、1000kV、1700kV的超高壓、特高壓、超大容量電力變壓器配套的系列繞組導線產品,榮獲近20項國家專利。公司與國內外各大型知名變壓器制造企業合作,如:國外的CG集團、通用電氣GE、施耐德、西門子、ABB、VTC/GTC、易發式以及國內的特變電工集團(沈陽/衡陽/新疆)、天威集團(保定/合肥/秦皇島)、西安西電、山東電力。產品遠銷美國、加拿大、德國、阿聯酋、印度、土耳其、埃及、印度尼西亞、越南、日本等世界各國。
        二、經營與發展綜述
        宏遠公司立志于為國家特高壓建設發展做貢獻,積極研發特高壓變壓器用電磁線產品,樹立服務社會,以追求經濟效益、社會效益和先進制造業為目標。在謀求公司價值過程中,積極回報社會,促進國家和社會發展。2018年,公司克服資金困難、環保壓力等因素,較好地完成經營目標任務:
        1、2018年共實現銷售收入8.5億元,上交稅費1100萬元,為國家和地方經濟建設做出了積極貢獻。
        2、穩健經營、發展,為社會減輕就業問題。截止2018年12月31日,公司在職員工人數為198人。
        3、公司的核心產品是特高壓變壓器線圈用電磁線,公司依托“機械工業繞組線工程研究中心、省技術中心、市技術中心”三個研發平臺,2018年投入4770萬元用于科研開發,多種新產品投入市場,其中為±1100kV直流項目換流變壓器研發的導線被遼寧省評為“專精特新”產品,企業也被遼寧省評定為“專精特新”中小企業。
        4、公司通過質量、安全與職業健康、環境三大管理體系認證單位,并且運行良好。
        5、2018年公司共生產16224噸電磁線,主要產品為國家重點輸變電工程及一帶一路輸變電工程用變壓器配套,具體為:
        ● 國網昌吉-古泉±1100kV特高壓直流輸電工程用換流變壓器;
        ● 國網哈鄭±800kV特高壓直流輸電工程天山站換流變壓器;
        ● 特變電工出口土耳其換流變項目;
        ● 特變電工印度其換流變項目;
        ● 國網張北柔性直流項目;
        ● 國網出口巴基斯坦默蒂亞里至拉合爾特直流輸電工程用換流變壓器;
        ● 國網山東至河北環網特高壓“雙百萬”交流變壓器;
        ● 中廣核防城港核電項目用變壓器;
        ● 中廣核紅沿河核電項目用變壓器;
        ● 中國核工業集團公司田灣核電項目用變壓器。
        三、環境保護方面
        公司從2007年起建立了ISO:14001環境管理體系,由生產部專人負責日常環保管理工作。每年年初根據ISO:14001《環境管理體系標準》,上一年公司環境管理體系方針、目標、指標的完成情況和當年公司經營工作重點,結合公司的環境管理狀況及客戶反饋的信息,本著持續改進的原則,確立公司年度環境管理的方針、目標和指標。每年公司委托沈陽市環保部門每年對污染物排放達標情況進行一次監測,并保存監測記錄。
        根據本公司的環保方針,針對廢棄物排放,以減少環境污染,節約能源和資源等,公司制定了廢棄物控制管理程序。其中:
        1、對生產、辦公和生活過程中產生的廢棄物進行分類收集,并送至指定公司垃圾站,定期由環衛部門回收處理。
        2、公司每年向沈陽市環保局繳納排污費,各部門產生的生產和生活污水全部排入公司排污口,通過污水管網排入沈西污水處理廠統一處理。
        3、生產活動中產生的漆渣、油抹布等有毒有害危險廢棄物,統一放置于危險廢物暫存庫,交予具有資質認可的危險廢棄物處置公司進行無害化或降低危害的處理處置。
        4、生產活動中產生的可回收利用的廢料,由生產車間轉送廢料庫,由營銷部聯系處理。生產活動中產生的可回收利用的廢料包括:廢銅。2018年共處理廢銅1760噸。
        2018年公司無環境違法處罰事件。
        四、節能降耗方面
        宏遠公司秉承綠色發展的理念,改善生產工藝,加強過程控制,2018年相關能源及損耗都有了明顯的改善。
        2018年,上引車間共生產無氧銅桿共計14341噸,耗電607.8萬度,噸耗電為423.82度,同比2017年下降了7.53%。
        2018年,漆包車間共生產漆包線9094噸,耗電839.8萬度,噸耗電為923.48度,廢線率11.52%。噸耗電和廢線率分別同比2017年下降了32.69%和16.87%。
        五、產品質量、安全生產管理方面
        1、產品質量方面
        1.1、質量管理體系工作
        制定下發了公司2018年總體質量目標,針對總體質量目標的完成情況進行不定期抽查,確保其完成的真實性。采取循環內審方式對各部門進行審核,有效避免了問題的連續發生,提高了質量績效目標的實現。
        1.2、質量監督、分析和改進
        a) 對重點產品制定具體質量策劃,實現過程管控,有效的指導和規范了產品工藝設計、采購、制造、檢驗、最終檢測等過程質量。
        b) 為確保各項目產品順利實施,同時提升公司管理干部綜合管理能力,結合重點項目的實際情況,任命了產品項目經理并成立相應項目組,提高項目產品實施過程質量的同時,也提升了干部隊伍綜合管理水平。
        c) 每月進行質量分析會,制定防范控制措施,有效避免后續產品重復性質量問題的發生。
        經過多項質量管控措施的制定和落實,我公司2018年的各項指標均取得了明顯的增長,成品一次交檢合格率達到98.8%。
        2、生產安全方面
        2018年公司無安全事故。
        公司從2009年起建立了OHSAS18001職業健康安全管理體系。每年初公司下發文件明確安全第一責任人,公司全員簽訂安全責任狀,進行安全應急預案演練,每天進行班組安全教育,每周進行安全檢查,共制定了安全管理規則38個。
        六、和諧勞動關系
        公司2018年底在冊員工198人,勞動合同簽約率100%,及時續簽率100%。所有新員工入廠均進行身體健康檢查,對于特殊工作崗位員工57人全部進行身體健康檢查。炎熱的夏季,向工作在一線的員工發放綠豆湯等防暑降溫食品。
        公司圍繞企業戰略發展目標制定了人才發展規劃,逐步形成了人才規劃、引進、使用、評價、激勵、退出的閉環管理,進一步完善了培訓體系建設,分層次分重點搞好安全、技能等各級各類培訓,提高員工隊伍綜合素質。
        2018年無勞資糾紛。
        七、社會信用及相關方利益維護
        公司奉行穩健、持續的經營理念,嚴格控制經營風險,保護債權人的長遠利益。公司在經營決策過程中,充分考慮債權人的合法權益,及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息,并按時歸還銀行貸款及上繳稅收,保證相關方良好的合作關系,使公司能夠順利籌措資金,為公司長遠發展奠定了良好的基礎。2018年末,公司資產負債率為71.14%,流動比率為1.22、速動比例為0.84,確保公司債務清償能力。
        2018年,公司共上繳稅費1100萬元。
        宏遠公司主要為國內外變壓器制造商生產的特高壓電力變壓器提供繞組導線,為了保證變壓器的產品質量,公司不斷創新為客戶提供新的高技術產品。同時,建立了完善的售后服務制度,對于重點產品均由專人到現場進行服務,這些取得了客戶的高度認可。2018年我公司合同履約率100%,客戶滿意率99%,顧客投訴為0,有關部門質量查處為0,產品質量賠償為0。
        公司對供應商堅持公平、公開、公正的原則,實行年度新供應商招投標、老供應商評標的制度,確定合格供應商資格。到貨物資由獨立的質檢部門進行檢驗,判定優劣。貨款的結算則根據合同的到貨掛帳時間和類別,到期貨款及時支付。本著合作共贏原則,與供應商建立長期合作的發展關系,確保了生產的順利進行。
        2018年,公司無商業賄賂案件,腐敗案件為0,無供應商因貨款拖欠產生的法律糾紛。
       
       
       
       

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